Meu nome é
Cristiane Arendt, tenho graduação Tecnológica em Fabricação Mecânica, pelo
Instituto Federal de Santa Catarina, concluída em 2017. Também estou concluindo este ano uma graduação
em Tecnologia de Recursos Humanos pela Unicesumar.
Não tenho nenhum tipo de experiência na educação. Todas as minhas
experiências profissionais sempre foram na área administrativa e de apoio.
Apesar de gostar muito da área mecânica, nunca tive oportunidades para
atuar na área. Dessa forma, tenho mais propriedade para falar a respeito da
área administrativa e de Recursos Humanos. Por isso escolhi a disciplina: Administração
de Recursos Humanos.
Abaixo cursos que encontrei nas
plataformas MOOC e que podem ser utilizados como recursos educacionais na
disciplina citada :
Plataforma MOOC
|
REAs
|
Link
|
 |
Melhoramento Focado - Ferramenta Diagrama de
Causa e Efeito: Curso voltado para a utilização de ferramenta de gestão, onde o aluno
será capaz de utilizar a ferramenta em qualquer área de trabalho,
proporcionando ao aluno mecanismos na gestão analítica, entendimento de
processos, envolvimento de grupo de pessoas e assim garantir maior
desenvolvimento na gestão de problemas.
|
|
Melhoramento Focado - Ferramenta Análise 5
Porquês: Curso voltado para a utilização de ferramenta de gestão, onde o aluno
será capaz de utilizar a ferramenta em qualquer área de trabalho,
proporcionando ao aluno mecanismos na gestão analítica, entendimento de
processos, envolvimento de grupo de pessoas e assim garantir maior
desenvolvimento na gestão de problemas.
|
||
Gerenciamento de Recursos Humanos: O curso aborda a estrutura
organizacional e a lógica de funcionamento de uma organização em geral a da
área de recursos humanos em particular.
|
||
 |
Gestão Empresarial para Pymes: Curso em
espanhol, voltado para o fortalecimento das capacidades de gestão de pequenos
e médios empresários e pessoas interessadas em empreender.
|
|
Pontos-Chaves na Gestão de Pessoas: Curso em
Espanhol, com objetivo de mostrar algumas ferramentas práticas em matéria de
Recursos Humanos e ensinar a gerir pessoas e liderar talentos com a maior
eficácia possível.
|
||
 |
Gestão participativa - motivação e liderança organizacional: O curso de
liderança e habilidades de aprendizado pode ser usado para análise da gestão
participativa e no desenvolvimento e medição do grau de implantação das
práticas de alta implicação em empresas.
|
|
Liderança e comportamento organizacional: Curso em
espanhol, com objetivo de desenvolver potenciais de liderança, desenvolver
habilidades de motivação e negociação.
|
|
|
Comunicação
efetiva para o real líder: Curso em espanhol, com o objetivo de aprender a identificar e
desenvolver as habilidades de comunicação mais importantes: assertividade e
empatia.
|
Nenhum comentário:
Postar um comentário